Ženske v energetiki ’22
Novo transformativno energetsko-poslovno srečanje je namenjeno naprednim voditeljicam in voditeljem za prihodnost, managerkam in managerjem ter ambicioznim deležnikom zelenega prehoda v ekstremnih novih okoliščinah najvišjih cen energentov.
Gre za zelo aktualno srečanje z dvojno vrednostjo in napredno vizijo za udeleženke in udeležence, ko se hkrati seznanite in posvetujete o sodobnih pristopih:
1. uspešni primeri in novi izzivi zelenega energetskega prehoda v praksi;
2. aktiviranje potenciala raznolikosti in vključevanja, ki dokazano s številkami zvišujeta vašo produktivnost, dobičkonosnost, inovativnost, EBIT in pravočasno privablja raznolike talente. Zato postajata kriterij pri pridobivanju EU projektov, kot tudi investicij. Nenazadnje je že za 2022 tudi eden izmed SDH kazalnikov uspešnosti, ki ga bodo družbe v državni lasti morale izkazovati.
Na premiernem srečanju so se zgolj v enem dnevu z 18 govorkami in govorci, 2 omizjema, intervjujem in delavnico, udeleženke in udeleženci seznanili z mnogimi izkušnjami iz že uspešnih zelenih praks. Z vami so bili Medeja Lončar, Siemens, dr. Andrej Gubina, IRI UL, Andreja Zupan in Dijana Makivić Grilc, GEN-I, dr. Miha Bobič, Danfoss, dr. Vlasta Krmelj, ENERGAP, mag. Nada Drobne Popović, Petrol, Marjan Eberlinc, Plinovodi in EZS, mag. Duška Godina, Agencija za energijo, mag. Jože Torkar, Resalta, dr. Tomislav Tkalec, Focus, dr. Dejan Paravan, GEN-I, mag. Sarah Jezernik Konovšek, SAEE in Plinovodi, Maja Požar Andrejašič, REC, Aleša Mižigoj, Medex, dr. Anamarija B. Bračič, MBA, GP sistemi in Mojca Černelč Koprivnikar, Prosperia.
Kot je poudarila Melanie Seier Larsen iz Boston Consulting Group, ki je bila tudi uvodna govorka srečanja: »Spolna uravnoteženost na vodilnih delovnih mestih ni več le moralni imperativ, temveč so podjetja, ki imajo mešane vodstvene time, bolj donosna, bolj dobičkonosna, tudi bolj inovativna, kar prispeva k njihovi večji uspešnosti ter posledično k večji gospodarski rasti.«
Ne zamudite prihodnosti. Ukrepajte pravočasno.